Home

Olivier Thiery. Foto Merlijn Doomernik

 

De leider in een organisatie is als de bassist in een orkest: hij geeft de toon aan, het ritme, de sfeer. Hij verbindt, hij ondersteunt en stimuleert. Zonder bassist mist ieder orkest zijn fundament.

Welkom bij Bassisme-blog, de site waarop u kennis kunt maken met Bassisme, een stijl van leidinggeven, voor sommigen een stijl van zijn.

Op ons blog kunt u interviews lezen met mensen die al of niet bewust Bassist zijn. Gulian van Maanen en Violet Falkenburg interviewden 16 Bassisten, uit alle lagen van het maatschappelijk bestel. CEO’s van grote en kleine ondernemingen, organisaties of maatschappelijke instellingen. Wilt u de interviews als ze verschijnen direct in uw mailbox? U kunt zich hieronder opgeven.

“With an incredible sense of humor and matching talent, Dominic Seldis tell and shows what it is like to play the bass.”

Blog

#12. Niemand is helemaal Bassist of helemaal niet

Edwin Boer, districtschef Politie Rotterdam en bassist in semiprofessionele pop- en rockbands ‘Al meer dan twintig jaar zie ik bij mezelf de overeenkomsten tussen mijn optreden als muzikant en als leidinggevende. Dat is ook niet zo gek, want ik ben één en ondeelbaar. De Bassist in mij wil ondersteunend zijn, anderen het vertrouwen geven om …

#11. De paradox tussen ziel en zakelijkheid

Mascha Brouwer, divisiedirecteur Beheer en Ontwikkeling van Staatsbosbeheer ‘Werken bij Staatsbosbeheer was de droombaan, waarin alles samen kwam: werken met een bezield team in een prachtige omgeving die dynamisch is en waar je je mee moet leren verstaan. “Beschermen door te ontwikkelen” is het motto uit ons ondernemingsplan: samen met partners en stakeholders het gebied …

#10. ‘Het personeel ging voor me als de brandweer’

Jan van Seumeren, destijds directielid van Mammoet, bekend van het bergen van de Russische onderzeeër ‘Koersk’ Hij komt uit een gezin met elf kinderen, en ze hebben nog steeds een sterke familieband. Na vele goede jaren kreeg ook dit familiebedrijf in de jaren 80 te maken met de crisis; het bezit moest gescheiden worden: de …

Over ons

Gulian van Maanen is afgestudeerd als organisatiesocioloog, met een bedrijfskundig accent, aan de Rijksuniversiteit te Groningen. Sinds 25 jaar is hij consultant in diverse sectoren. Hij beschikt over een samenhangende, brede ervaring (o.a. Rijnconsult en Kernkonsult) in het begeleiden van complexe project- en programmateams en in de coaching van directieteams.
Gulian van Maanen is de grondlegger van Bassisme in organisaties. En auteur van Bassisme; grondtoon van leiderschap

  • consultant
  • teambuilder/coach

Violet Falkenburg
weet hoe je de i
ntentie en het effect van een boodschap, zowel intern als extern, congruent laat zijn; ze heeft een haarfijn gevoel voor wat van waarde is binnen een organisatie en hoe je daarover communiceert. Als trainer-coach en voormalige tv samensteller/
presentator heeft zij jarenlange ervaring opgebouwd in het ‘laten communiceren’ van mensen en groepen. Auteur van o.a. Veerkracht, verder na verlies

  • communicatie-adviezen
  • trainer/coach
Thijs Ottenhoff
draagt een lange historie van ervaring in ondernemerschap met zich mee in zijn coach praktijk MijnZaak. Thijs richt zich op individuele coaching en op het werken met directieteams en managementteams. Duidelijkheid, lichtvoetigheid en uitdaging worden niet geschuwd. Deze aspecten vinden in de aanpak altijd hun plaats in de premisses ‘verbondenheid en respect’.
  • sparring partner
  • coach
Slap that bass
Slap it till its dizzy
Slap that bass
Keep the rhythm busy
Zoom zoom zoom
Misery, you’ve got to go

Workshops

Wist u dit?

  • Een bassist legt het fundament waarop anderen kunnen excelleren
  • Als een bassist zuiver speelt, gaat iedereen zuiver spelen
  • Een bassist haalt de wijsheid van anderen naar boven
  • Een bassist geeft stiekem leiding.

# I –
Bassisme,
grondtoon van leiderschap
voor directieteams      

Hoe zit het met de bassist in uzelf? In uw directieteam?
Wilt u de bassist in uw team of in uzelf aan het woord laten?
Dan levert deze workshop u de nodige antwoorden.

Het is een effectieve workshop die op lichte en vrolijke wijze ingewikkelde zaken bespreekbaar maakt. Aan bod komen:
* de onderlinge samenwerking
* presteren naar beste vermogen
* je organisatie in staat stellen te excelleren
* je gezicht als team naar de buitenwereld

Duur: Twee avonden van 17.00 tot 20.30 uur. Met een week tussen avond 1 en avond 2.
Avond 1:  Uitwerking en beleving van de metafoor, op zoek naar de Bassistische kwaliteit.
Avond 2:  Vertaling naar de eigen praktijk, observaties, conclusies, acties.

Kosten: € 6500 excl. btw, inclusief locatie, licht diner, boek van Gulian van Maanen en CD van het trio.

Gulian van Maanen en
Violet Falkenburg stellen vragen rond deze thema’s en brengen als Bassisten het gesprek op gang.

 

 

 

In samenwerking met de ritmesectie van het Jazz Orchestra of the Concertgebouw  bestaande uit (o.v.)
Frans van Geest op bas, Hans Vroomans op piano en Marcel Serierse op drums.

Het trio maakt de thema’s voel- en hoorbaar, soms sterker dan dat met woorden kan. Ze vertellen uit ervaring hoe de ritmesectie een orkest naar een hoger niveau kan tillen.

Want dát is wat Bassisten doen: een podium bouwen waarop anderen kunnen excelleren. De Bassist die hierin meesterschap toont en een eigen stem ontwikkelt, leidt het team naar succes.

# II – Inspiratie 
Ondersteuning bij het thema Dienend Leiderschap of Zelfsturing.

Gulian laat u in korte tijd voelen en meemaken welke bassistische kwaliteiten nodig zijn om dienend leider te kunnen zijn en anderen te laten groeien.
Deze workshop laat zich makkelijk uitbreiden naar persoonlijke ontwikkeling: hoe staat het met de bassist in mijzelf?

Duur:  van 1 uur tot 3 uur.
Muzikale ondersteuning van minimaal een bassist tot een klein ensemble

Kosten: vanaf € 1.950 excl. btw, inclusief locatie, licht diner, boek van Gulian van Maanen en CD van het trio.

# III – Teamontwikkeling
Wie in het team pakt de rol van de bassist?

Is dat altijd dezelfde, wisselt die rol of ontbreekt de stem van de bas in uw team of organisatie?

Samen met een trio van het JOC laten wij op vrolijke en indringende wijze zien en horen wat er gebeurt als de bassisten rol niet ingevuld is en teamleden niet naar beste kunnen acteren.
Deze workshop is bij uitstek geschikt voor teamontwikkeling in het kader van zelfsturing.

Duur: 3 uur
Muzikale ondersteuning: trio, bas, drums en piano

Kosten: vanaf € 2.850 excl btw.,
inclusief locatie, licht diner, boek van Gulian van Maanen en cd van het trio.

***
Trainers: Gulian van Maanen en Violet Falkenburg
Gulian is expert in het laten samenwerken van teams met grote uiteenlopende belangen zoals in de infra en bouw.
Violet weet hoe je de intentie en het effect van een boodschap congruent laat zijn, ze heeft een haarfijn gevoel voor wat van waarde is binnen een organisatie. Beiden zijn Bassist ‘van geboorte’.

 

 

Gulian: ‘Wij zijn geen groothandel in gereedschap, maar een delicatessenwinkel. Wij bereiden alles vers en naar uw smaak en wensen.’

www. bassisme.nl

Boek bestellen

Het boek Bassisme, grondtoon van leiderschap waar het allemaal mee begon is via managementboek te bestellen

Bent u geïnteresseerd in het nieuwe boek dat wij over Bassisme aan het schrijven zijn of wilt u via de e-mail op de hoogte blijven als er weer een interview verschijnt? Schrijf dan nu in voor de Bassisme-Brief. Deze verschijnt eens per week.